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De : Pierre-Paul Fourcade <penadomf@msn.com>
Envoyé : jeudi 18 avril 2024 13:25
À : entreprise.bno0014@francetravail.net <entreprise.bno0014@francetravail.net>
Cc : Hugues HOURDIN ; Xavier MEYER
Objet : RE: France Travail: Information sur le Parcours Emploi Compétences
Bonjour,
Notre association "APIJOMM" a recruté en CDI un salarié qui entre dans le cadre indiqué, sachant qu'il est toujours en période d'essai.
Nous souhaitons bénéficier de votre dispositif.
Comment nous y prendre ?
Cordialement,
PPF
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De : France Travail <service-employeur@pole-emploi.fr>
Envoyé : jeudi 18 avril 2024 10:16
À : penadomf@msn.com <penadomf@msn.com>
Objet : France Travail: Information sur le Parcours Emploi Compétences
France Travail Entreprise - Accédez à tout France Travail avec un seul compte
Madame, Monsieur,
Votre structure peut bénéficier de contrats aidés comme le Parcours Emploi Compétences.(sous conditions)
L'objectif de ce parcours est l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés de retour à l'emploi.
L'éligibilité est à vérifier par les conseillers France Travail.
Ce dispositif est un tremplin vers l'emploi durable.
Les contrats aidés ont pour objectif l'insertion du public. Cette mesure permet à un recruteur de bénéficier des compétences d'un nouveau collaborateur tout en lui permettant de développer de nouvelles compétences.
Pour qui ?
- Employeurs du secteur non marchand (établissements du secteur sanitaire, santé, social et médicosocial, associations, collectivités,…) prêts à s'engager dans l'accompagnement de leur salarié
- Permettant une insertion du bénéficiaire dans le monde du travail grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles et techniques, un accompagnement au quotidien en nommant un tuteur et en proposant à l'accès à la formation (interne ou externe, priorité à la formation pré-qualifiante, certifiante ou qualifiante).
Quelle durée ?
- La durée de l'aide initiale est de 7 mois minimum à 10 mois maximum.
- Renouvelable jusqu'à 24 mois (sauf publics dérogatoires) après évaluation par le prescripteur de l'utilité pour le bénéficiaire et sous réserve du respect des engagements de l'employeur. Et selon l'arrêté préfectoral en vigueur.
Quelle aide ?
- Prise en charge allant de 30 % à 50% du SMIC horaire brut calculée sur 20 heures à 30 heures par semaine, selon les critères définis par l'arrêté préfectoral régional de mars 2024.
La durée hebdomadaire du contrat de travail peut varier de 20h à un temps plein, pour un contrat en CDD mais également en CDI.
Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre recrutement, n'hésitez pas à nous contacter.
Cordialement
L'équipe France Travail de Flers-La Ferté-Macé
02.33.37.51.34
entreprise.bno0014@francetravail.net
République Française - France Travail
(Fin de citation)